【企業が従業員に求める英語力とは?】
こんにちは!
オンライン英語商談を成功に導くスキル&ノウハウ学習プログラム
「ワーク・コミュニカティブ・イングリッシュ」主宰
RIE SASAKI ENGLISH
佐々木理絵です。
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今日は「企業が従業員に求める英語力」についてお話ししたいと思います。
キャリアアップしたい方、仕事で即戦力になりたい方に是非読んで頂きたい内容です。
企業が従業員に求める英語力とは?
これまでは「英語力」と言えば
TOEICの点数を求める企業が
圧倒的に多かったと思います。
(今でもそうした企業は多々ありますが。)
でも、これからは
TOEICのスコアだけでは
生き残れません。
なぜなら
多くの企業も生き残りをかけて
「実際に現場で通用する英語力」を
従業員に求め始めているからです。
採用条件に
英語力を求める企業は沢山あります。
しかし、
企業における英語の必要性は増える一方、
実際の現場で英語を使いこなすことが
できる人材の数が限られているのも事実です。
言い換えると、
企業のグローバル化に伴って
英語力へのニーズは高まっているのに、
それに対しての
英語力のある求職者が不足している状態。
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企業側の本音としては
英語でビジネス商談や交渉ができる
レベルの人材が欲しいけど、
そのレベルの人材には限りがあるため、
英語に関しては
試験で一定のスコアがあれば
それを英語力と認めざるを得ない。
しかし、
本当に英語力があるかどうかは
ほんの5分も話せば分かるんですよね。
例えば、
履歴書に「TOEIC850点」と書いても
面接時に英語で面接があったら
ちゃんと受け答えができますか?
昇進条件である
「TOEIC750点取りました!」と
上司に報告したら、
それと同等の会話力もある、と
期待されますが大丈夫ですか?
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もしあなたが
今TOEICスコアを必死に上げようと
頑張っているとしたら、
その目標スコアに見合うだけの
会話力も上げることを
忘れないでくださいね。
そうしないと
結局、後で苦しむのは
あなたですよ。
オンライン英会話を
気が向いたときにやっているだけでは
どうにもなりません。
(経験のある方はお分かりだと思いますが。)
今後自らのキャリアの価値を
高めるためにも
「現場で通用する英語力」
これを身につけましょう!
もしあなたが今
- 仕事で通用する英語力を習得したい
- 現場で通用する英語力を身につけて仕事の選択肢の幅を広げたい
- キャリアアップしたい
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